Proposta de Evolução

RH e DP mais organizados,
ágeis e estratégicos para a sua empresa.

Uma gestão moderna e integrada de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para transformar processos, valorizar pessoas e blindar sua operação com segurança jurídica e eficiência.

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Diagnóstico

Desafios Comuns no RH e DP

Identificamos gargalos que geram retrabalho e riscos trabalhistas nas rotinas de DP e Gestão de Pessoas.

Informações Dispersas

Documentos confidenciais e registros de colaboradores espalhados sem centralização e rastreabilidade adequada.

Rotinas Manuais no DP

Admissões, ponto e fechamentos descentralizados gerando retrabalho entre gestores e a folha.

Falta de Visibilidade

Dificuldade em acompanhar prazos do eSocial, turnover, férias e suporte a dúvidas trabalhistas.

Impacto Direto: Passivos trabalhistas silenciosos, multas acessórias e perda de produtividade dos líderes.

Visão Integrada

RH e DP Conectados ao Negócio

Uma esteira completa que acompanha a conformidade legal e a jornada do colaborador.

1. Planejamento

2. R&S

3. Admissão & DP

4. Integração

5. Acompanhamento & Retenção

6. Indicadores & Conformidade

Alinhamento com a Liderança

Critérios objetivos de contratação e avaliação, eliminando decisões baseadas apenas em intuição.

Blindagem Jurídica Trabalhista

Prevenção rigorosa em admissões, folhas, encargos e adequação às normativas trabalhistas vigentes.

Construímos processos seguros entre a gestão de pessoas e a rotina contábil/departamental.

Portfólio de Soluções

Serviços Principais de RH e DP

Serviço	Escopo & Entrega Técnica	Investimento	Modelo
DP Terceirizado Completo	Folha, rescisões, férias, 13º salário, informe de rendimentos, apuração/guias de FGTS e INSS, eSocial, além de suporte e orientações trabalhistas contínuas.	Sob Consulta	Recorrente Mensal
Estruturação de RH e DP	Diagnóstico de rotinas, padronização de procedimentos e plano de conformidade.	Sob Consulta	Por Projeto
Recrutamento & Seleção	Hunting especializado, testes comportamentais e parecer técnico.	Sob Consulta	Por Posição
Cargos & Salários	Estrutura salarial balanceada com pesquisa mercadológica e tabela de faixas.	Sob Consulta	Por Projeto
Compliance Trabalhista & NR-1	Auditoria preventiva em prontuários, gestão de riscos e segurança do trabalho.	Sob Consulta	Auditoria / Recorrente

Pacotes dimensionados sob medida para o porte da sua empresa. 100% em Conformidade com a LGPD

Rigor Metodológico

Fluxo de Novas Contratações

Rigor metodológico da requisição da vaga até a celebração do contrato de trabalho.

Fase 1 · Alinhamento de Perfil (SLA: 48h)

Abertura do formulário de requisição, alinhamento técnico com liderança e competências.

Fase 2 · Hunting & Triagem Especializada

Divulgação estratégica, filtros de competências e entrevistas preliminares qualificadas.

Fase 3 · Parecer e Painel com Gestores

Apresentação da Shortlist com os melhores perfis e laudos comportamentais comparativos.

Fase 4 · Fechamento & Admissão no DP

Checagem documental minuciosa, emissão de ASO admissional e celebração do contrato.

Padrão GDJ

Funil de R&S de Alta Precisão

Garantimos que cada profissional encaminhado para a entrevista final esteja rigorosamente validado técnica e culturalmente.

Captação Média 80 a 150 Currículos

Triagem Especializada 10 a 15 Entrevistados

Shortlist Executiva Top 3 Candidatos

94.8% de Retenção

Taxa de permanência em período de experiência

Experiência do Colaborador

Do Aprovado ao Integrado: Onboarding sem Atritos

Processo estruturado para que o novo profissional produza com segurança e pertencimento.

ETAPA 1

Checklist Digital

Validação prévia de todos os documentos e certidões admissionais para o DP.

ETAPA 2

Kit de Boas-Vindas

Apresentação clara da cultura da empresa, regras internas e ferramentas de trabalho.

ETAPA 3

Primeira Semana

Imersão acompanhada com padrinho de setor e metas iniciais bem alinhadas.

ETAPA 4

Feedback 45/90 Dias

Avaliação periódica de adaptação para garantir a permanência saudável no cargo.

Reduz significativamente custos com rescisões precoces e retrabalho de contratação.

Ecossistema Tecnológico

Apoio Tecnológico de Alta Performance

Unimos o rigor técnico operacional à precisão de sistemas modernos de gestão.

Plataforma Sistine

Centralização total de rotinas, histórico de colaboradores, SLAs de atendimento e alertas automáticos de prazos.

Gestão Documental

Trilha de Aprovação

Métricas em Tempo Real

Segurança de Dados

Inteligência Artificial

RecolocaAI.app

Parceria que viabiliza triagem inteligente e otimização de perfis para match assertivo de posições.

Conhecer Ferramenta

A tecnologia confere velocidade; o acompanhamento próximo da GDJ garante a precisão e conformidade legal.

Impacto Mensurável

Resultados Esperados da Parceria

Benefícios imediatos da estruturação do RH e do Departamento Pessoal com a GDJ:

Agilidade

Redução drástica no tempo de fechamento de folha, ponto e reposição de vagas.

Mitigação de Riscos

Eliminação de passivos e autuações do eSocial, FGTS, INSS e Ministério do Trabalho.

Foco Estratégico

Lideranças livres de burocracias, 100% focadas na atividade-fim do negócio.

Suporte Trabalhista

Orientações técnicas diárias para tomada de decisões seguras com a equipe.

"Processos claros e segurança no DP são a base para qualquer empresa crescer de forma sustentável."

Cronograma de Aceleração

Evolução Planejada em 4 Fases

Transição segura e sem impactos na rotina diária da empresa.

Semanas 1 a 2

FASE 01 · Diagnóstico

Auditoria de prontuários
Análise de encargos e folha
Matriz de riscos legais

Semanas 3 a 4

FASE 02 · Desenho

Definição de fluxos de DP
Calendário de obrigações
SLAs de suporte e entrega

Mês 2

FASE 03 · Configuração

Parametrização dos sistemas
Alinhamento com lideranças
Homologação de rotinas

Mês 2 em diante

FASE 04 · Operação

Operação assistida e folha
Guias de FGTS, INSS e 13º
Suporte trabalhista contínuo

* Prazos adaptáveis à realidade e documentação de cada cliente.

Próximos Passos

Mais organização e segurança jurídica para a sua empresa

A evolução das rotinas de RH e DP começa com processos claros, suporte especializado e total conformidade legal.

Material Especializado

📘 E-book NR-1 · Riscos Psicossociais no Trabalho

Normativa legal atualizada e estratégias práticas de conformidade e prevenção.

Falar no WhatsApp

(11) 96681-0215 CNPJ: 62.624.217/0001-20 Atendimento em todo o Brasil

RH e DP mais organizados, ágeis e estratégicos para a sua empresa.